التحقق من أعمال المتدربين

قام معهد الأبراج الذكية بتطوير العديد من الأنظمة الإلكترونية لمراقبة أعمال المتدربين، تعمل بشكل متكامل لمتابعة الطلاب وتقديم التقارير حول مختلف الجوانب خلال الدورة التدريبية من خلال الواجبات والاختبارات والمناقشات وقاعات النقاش.

تم تفعيل برامج المناقشة الأسبوعية للتأكد من فهم الطالب لمواد التدريب والتأكد من إكماله للواجب بنفسه من خلال المناقشات الشفهية والتي يخصص لها جزء من الدرجة.

• - التفتيش المتكرر على الأبحاث الفصلية غير المعتمدة على الجهد الشخصي للطالب واتخاذ الإجراءات اللازمة.

يتم مراقبة دخول الطالب إلى نظام التعليم الإلكتروني الخاص بالمعهد، وتسجيل وقت حضور المحاضرات كاملة.

• يتم تفعيل الاختبارات الإلكترونية، ويحضر الطالب بحضور مدرب الدورة أو المشرف. لا يُسمح للمتدرب بدخول الامتحان بعد 15 دقيقة من بدايته، ولا يُسمح له بالخروج قبل انتهاء الوقت المحدد.
• يتم تفعيل بنك الأسئلة لجميع مواضيع الدورة، مع إنشاء اختبارات مستقلة على الكمبيوتر بناءً على عدة معايير، بما في ذلك نتائج التعلم التي يجب أن تغطيها عناصر الاختبار، مع مراعاة مستويات الصعوبة، والتأكد من أن الاختبارات الناتجة هي في نفس المستوى لجميع المتدربين.

لقد قمنا بتحديث الميزة لمنع نسخ ولصق على بوابات الأبحاث باستخدام البرامج لحماية العمل ومشاركته.

يتم مناقشة الواجبات من قبل مدرب الدورة أو لجنة، حيث يتم فحص المتدرب من جميع الجوانب والمصادر والمحتوى للتأكد من خلو عمل الطالب من أي غش أو احتيال.

يمكن استخدام تتبع الحركة وعلامات الوجه بعد تصوير الشخص عدة مرات لضبط حركات الطلاب. تُنذر هذه التقنية المتدرب بالغش إذا حرك حدقة عينه لأعلى للتفكير. كما يمكنها تسجيل جميع الأجهزة التي يستخدمها المتدرب وجميع بيانات الإنترنت المتاحة للتحقق مما إذا كان قد سجل دخوله من موقع آخر، وبالتالي الكشف عن أي طالب يطلب مساعدة خارجية لإكمال الأنشطة أو الواجبات نيابةً عنه.

وفقًا للوائح الرسمية لمراكز التدريب (القواعد والإجراءات) الصادرة عن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، تم الحصول على ترخيص تدريب لإنشاء المعهد. الحد الأدنى لهيكل مركز تدريب يتألف فريق التدريب من مدير، ومدير تنفيذي، ومدرب متعاقد لكل دورة تطويرية. يتولى المديرون المهام الإدارية والمالية والداعمة، بينما يتولى المدربون المتعاقدون مسؤولية الأنشطة المتعلقة بالتدريب. مع الانتقال إلى التدريب الإلكتروني، أُسندت مسؤوليات إضافية إلى المديرين، مثل المهام الإدارية، والفصول الدراسية الافتراضية، والمراقبة، والدعم الفني، كما أُضيف التدريب المتزامن عبر الإنترنت للمدربين.