وصف البرنامج:
يهدف دبلوم التكنولوجيا الإدارية – تخصص إدارة الموارد البشرية إلى إعداد كوادر متخصصة في إدارة رأس المال البشري داخل المؤسسات، من خلال تزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة لتخطيط القوى العاملة، وتطوير الموظفين، وإدارة التوظيف والتدريب، وتحفيز فرق العمل. يُعد هذا التخصص ركنًا أساسيًا في نجاح أي مؤسسة، إذ يركز على تحسين الأداء الوظيفي وزيادة الإنتاجية.
محتوى البرنامج:
🔹 مبادئ إدارة الموارد البشرية – فهم دور الموارد البشرية في المؤسسات ووظائفها الرئيسية.
🔹 التوظيف والاختيار – أساليب استقطاب الموظفين، وإجراء المقابلات، والتقييم.
🔹 تخطيط القوى العاملة – تحديد احتياجات الشركات من الموارد البشرية.
🔹 إدارة الأداء – تقييم الأداء وتحفيز الموظفين.
🔹 التدريب والتطوير – تصميم برامج تدريبية لتطوير مهارات الموظفين.
🔹 إدارة التعويضات والمزايا – تصميم هياكل الرواتب والمكافآت.
🔹 علاقات العمل والقوانين – فهم أنظمة العمل والسياسات التنظيمية. إدارة الثقافة التنظيمية – بناء بيئة عمل إيجابية وتعزيز ولاء الموظفين.
التدريب العملي – تطبيق المعرفة المكتسبة في بيئات عمل حقيقية.
فرص العمل بعد التخرج:
✔ أخصائي أو مشرف موارد بشرية.
✔ مسؤول توظيف واستقطاب الكفاءات.
✔ أخصائي تدريب وتطوير.
✔ مسؤول شؤون موظفين.
✔ أخصائي تخطيط قوى عاملة.
✔ مسؤول علاقات موظفين.
مدة الدراسة:
📅 سنتان ونصف، تشمل الدراسة الأكاديمية والتدريب.
🎯 تُعد إدارة الموارد البشرية مجالًا حيويًا ومطلوبًا في سوق العمل، حيث تعتمد الشركات الناجحة على موارد بشرية مؤهلة لضمان تحقيق أهدافها.