وصف الدورة:
تهدف الدورة إلى توفير فهم متعمق لأحدث التعديلات والتطورات في نظام العمل في المملكة العربية السعودية. يتعلم المتدربون كيفية التكيف مع التغيرات في قوانين العمل، بما في ذلك حقوق الموظفين، وتنظيم العلاقة بين العمال وأصحاب العمل. تهدف الدورة إلى تمكين المشاركين من مواكبة التحولات القانونية والإدارية التي شهدتها المملكة بهدف تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية. كما تتناول الدورة الأبعاد القانونية والاجتماعية والتقنية المؤثرة على سوق العمل السعودي.
أهداف الدورة:
1) فهم التعديلات القانونية في نظام العمل السعودي: تمكين المتدربين من الاطلاع على أحدث التعديلات والتطورات في القوانين السعودية المتعلقة بالعمل.
2) التكيف مع التغيرات في علاقة العمل: تعلم كيفية التكيف مع التغيرات في العلاقات بين الموظفين وأصحاب العمل وفقًا للنظام الجديد.
3) تعزيز المعرفة بحقوق وواجبات العمال: تمكين المتدربين من فهم حقوقهم وواجباتهم في ظل أحدث التحديثات في قوانين العمل.
4) تحديد سياسات جديدة للتوظيف والعمل عن بُعد: تدريب المشاركين على أفضل الممارسات في إدارة التوظيف والعمل عن بُعد ضمن الأنظمة الحديثة.
5) مواكبة التغيرات في بيئة العمل والتقنيات الحديثة: تزويد المتدربين بالمهارات اللازمة للتعامل مع التحديات الناتجة عن استخدام التقنيات الحديثة في العمل.
6) تحليل التحديات والفرص في النظام الجديد: تحديد أبرز التحديات التي قد تواجهها الشركات أثناء تطبيق النظام الجديد، واستكشاف فرص تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية.
7) التخطيط الاستراتيجي لمستقبل العمل في المملكة العربية السعودية: مساعدة المتدربين على استشراف المستقبل وتحليل كيفية تطوير بيئة العمل في ضوء المتغيرات القانونية والإدارية.
⏱️ Duration: 3 days – 15 intensive training hours
What you will learn?
- By studying the course "Modern Trends in the New Saudi Labor System", the trainee will acquire the skills and knowledge necessary to become an expert in implementing and managing the new system in the Saudi work environment. The most important of these skills are:
- 1) Understanding legal amendments in the Saudi labor system: Learning new updates in laws and legislation that affect the relationship between the employee and the employer.
- 2) Keeping pace with changes in work policy: How to adapt to changes in the work environment through modern systems in Saudi work.
- 3) Employee Rights and Duties: Learn about employee rights according to the new Saudi labor system and how to ensure their effective implementation in institutions.
- 4) Contract and Agreement Management: Learn how to draft and manage contracts according to the new laws to achieve justice between the two parties to the work.
- 5) Remote Work Management: How to apply modern policies related to remote work and how to manage work teams that rely on this technology.
- 6) Compliance with new employment regulations: Understand the best ways to hire new employees and how to comply with legal requirements in recruitment processes.
- 7) Strategic Compliance Planning: Learn how to build strategic plans to comply with the new system and how to ensure that institutions comply with modern regulations.
- 8) Challenge and Opportunity Analysis: Learn how to address the challenges that companies may face in implementing the new system and discover opportunities for improvement and enhancing the work environment.
