وصف البرنامج:

يهدف دبلوم التقنية الإدارية – تخصص إدارة الموارد البشرية إلى إعداد كوادر متخصصة في إدارة رأس المال البشري داخل المؤسسات، وذلك من خلال تزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتخطيط القوى العاملة، وتطوير الموظفين، وإدارة عمليات التوظيف والتدريب، وتحفيز فرق العمل. يُعتبر هذا التخصص عنصرًا أساسيًا في نجاح أي منظمة، حيث يركز على تحسين الأداء الوظيفي وزيادة الإنتاجية.

محتوى البرنامج:

🔹 مبادئ إدارة الموارد البشرية – فهم دور الموارد البشرية في المنظمات وأهم وظائفها.
🔹 التوظيف والاختيار – أساليب استقطاب الموظفين وإجراء المقابلات والتقييم.
🔹 تخطيط القوى العاملة – تحديد احتياجات الشركات من الموارد البشرية.
🔹 إدارة الأداء الوظيفي – تقييم الأداء وتحفيز الموظفين.
🔹 التدريب والتطوير – تصميم برامج تدريبية لتطوير مهارات الموظفين.
🔹 إدارة التعويضات والمزايا – تصميم هيكل الرواتب والمكافآت.
🔹 العلاقات العمالية والقوانين – التعرف على أنظمة العمل واللوائح التنظيمية.
🔹 إدارة الثقافة التنظيمية – بناء بيئة عمل إيجابية وتعزيز الولاء الوظيفي.
🔹 التدريب العملي – تطبيق المعرفة المكتسبة في بيئات العمل الحقيقية.

فرص العمل بعد التخرج:

✔ أخصائي أو مشرف موارد بشرية.
✔ مسؤول توظيف واختيار الكفاءات.
✔ أخصائي تدريب وتطوير.
✔ مسؤول شؤون الموظفين.
✔ أخصائي تخطيط القوى العاملة.
✔ مسؤول علاقات الموظفين.

مدة الدراسة:
📅 سنتان ونصف تشمل الدراسة الأكاديمية والتدريب.

🎯 يُعد تخصص إدارة الموارد البشرية من المجالات الحيوية والمطلوبة في سوق العمل، حيث تعتمد الشركات الناجحة على كفاءات بشرية مؤهلة لضمان تحقيق أهدافها.