الإدارة والقيادة
ادارة الموارد البشرية واستراتيجيات التحول HRMS
للعام: تمكين المشاركين من اكتساب المعرفة الشاملة والمهارات العملية في مجال التخطيط الاستراتيجي…
- 0
- 0
للعام:
- تمكين المشاركين من اكتساب المعرفة الشاملة والمهارات العملية في مجال إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية، وتمكينهم من تطبيق أفضل الممارسات والاستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية بشكل فعال، وربط هذه الاستراتيجيات بأهداف المنظمة وتحقيق الميزة التنافسية المستدامة.
الأهداف التفصيلية:
- تمكين المشاركين من فهم مفهوم إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية وأهميتها.
- تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بشكل فعال.
- تمكين المشاركين من تطوير برامج تدريبية فعالة وربطها بأهداف المنظمة.
- تعزيز قدرة المشاركين على تقييم الأداء وتنفيذ التعويضات القائمة على الأداء.
- ربط استراتيجيات الموارد البشرية الاستراتيجية بأهداف المنظمة وتعزيز القيمة التنافسية.
لا توجد بيانات متوفرة في هذا القسم
أفضل الدورات
